Courses
Diversity
and Inclusion
This free online course on diversity and inclusion is aimed at professionals who intend to use it with a group of people from one or several organisations in a blended format.
Course duration: 1.5 hour
By completing this course, you will:
- Develop your understanding of the processes behind discrimination
- Build awareness of diversity, inclusion, stereotypes, prejudice, unconscious bias, micro messages, and the discrimination chain
- Find support on your journey to become more inclusive and positively influence your organisational culture
This course is available in Croatian, English, Estonian, Polish, Portuguese, Russian and Spanish.
This course was developed by the Diversity@Work project, co-founded by the European Commission. For more information, visit www.diversity-work.eu. The course is part of the Aga Khan Foundation’s Civil Society and Work and Enterprise programmes.
If you wish to be a facilitator of this course, please contact info@diversity-work.eu to access the facilitator guide which details how to plan for and facilitate the in-person sessions of this blended learning course.
Community
Engagement
This free online course is aimed at civil society organisations seeking to strengthen their engagements with the communities whom they intend to partner with and serve.
By completing this course, you will be able to
- Introduce yourself and your organisation to the community
- Map community assets
- Plan together with the community
- Integrate feedback loops into your activities
- Evaluate your organisation’s activities and engagements with the community
This course is available in English and Portuguese.
This course was produced as part of the Aga Khan Foundation’s Civil Society programme.
The course can be completed as an online-only course or in a blended format where learners first watch the videos and then engage in a synchronous in-person session. A Facilitator Guide is available for download for the synchronous in-person session.
Resource
mobilisation
This free online course is aimed at civil society organisation staff who want to strengthen their fundraising and resource mobilisation strategies.
Course duration: 3 hours 40 mins
By completing this course, you will be able to:
- Use appropriate tools to define needs and priorities
- Build a resource mobilisation strategy and plan
- Monitor and communicate your resource mobilisation successes
This course is available in English and Portuguese.
This course was produced as part of the Aga Khan Foundation’s Civil Society programme.
The course can be completed as an online-only course or in a blended format where learners first watch the videos and then engage in a synchronous in-person session. A Facilitator Guide is available for download for the synchronous in-person session.
Resources
Creative Activities for Work Teams
and Communities of Practice
This free guide aims to build the skills and confidence of people designing and facilitating participatory, productive, and engaging workshop sessions for work teams and communities of practice by providing them with a series of creative activities that can be run in-person or virtually.
By the time they have gone through this guide, session leads will be able to:
- Describe ways in which creative activities can be of value to teams and communities of practice,
- Design both in-person and virtual workshop sessions that incorporate creative activities,
- Facilitate participatory, productive and engaging workshop sessions that incorporate one or several creative activities, and
- Lead an effective debrief following a creative activity.
This toolkit was developed by the Aga Khan Foundation.
Projetos de inovação comunitária
| Dinamizar, fortalecer e transformar as comunidades
[PT]
Recurso técnico e pedagógico para profissionais, com o objetivo de fornecer inspiração, diretrizes e apoio para a implementação da metodologia do Projeto de Inovação Comunitária (PIC) em diferentes contextos.
Os PIC são projetos que resultam da iniciativa e das ideias de pessoas, grupos informais ou organizações locais, com o objetivo de resolver ou minimizar problemas existentes. A comunidade define e implementa soluções para necessidades identificadas por si própria. O objetivo final do PIC é energizar, fortalecer, empoderar e transformar comunidades, melhorando sua qualidade de vida.
A metodologia é utilizada na mobilização de comunidades em Portugal. Ela estimula o sentido de participação, facilita o surgimento de novas soluções para as necessidades e aspirações da comunidade. Visa responder às dimensões não contempladas, valorizando o conhecimento, a cultura, os recursos e as potencialidades locais, criando valor social.
O kit de ferramentas tem três componentes: a brochura que descreve o PIC, seu valor acrescentado, o processo de implementação, os principais desafios e resultados; um conjunto de estudos de caso com exemplos de implementação do PIC em diferentes contextos e fichas de apoio com os principais passos e dicas úteis para a sua implementação.
Diagnósticos participativos
| Auscultar, descobrir e ativar as comunidades
[PT]
Recurso técnico e pedagógico para profissionais, com a função de apoiar a implementação de Diagnósticos Participativos (DP) nas comunidades.
Tem como objetivo sensibilizar, orientar e formar decisores, técnicos e líderes organizacionais, para a importância de levantar diferentes pontos de vista sobre uma comunidade, convocando pessoas, grupos informais e organizações locais para partilharem as suas perspetivas sobre os problemas, necessidades, recursos e oportunidades, bem como para participarem na construção de soluções.
O DP potencia a criação de espaços de participação e colaboração, reforçando o conhecimento mútuo e a relação positiva entre as diferentes pessoas e stakeholders, bem como a expressão e concertação de diferentes interesses. Aumenta as sinergias e a articulação entre projetos, recursos e esforços para criar soluções inovadoras e maior adequação das respostas.
O kit de ferramentas tem três componentes: a brochura que descreve os DP, seu valor agregado, formas de implementação, desafios e resultados; quatro estudos de caso, contendo exemplos de aplicação do DP em diferentes contextos e um conjunto de fichas de apoio com etapas fundamentais para orientar a implementação.
